【佳學基因檢測】青海省海東地區(qū)招聘基因檢測人事總監(jiān)
基因檢測人事總監(jiān)工資范圍
25000元/月以上
基因檢測人事總監(jiān)崗位職責
1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,組織制定短、中、長期人力資源工作規(guī)劃,制定一整套人力資源管理制度并組織實施; 2.建立和完善人力資源管理體系,制訂并組織實施人力資源管理制度(包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工發(fā)展等; 3.全面負責公司人力資源部門日常工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估; 4.定期向高層決策者提供有關人力資源戰(zhàn)略、組織建設、行政管理等方面的專項建議,為公司重大決策提供人力資源信息支持; 5.加強公司人力資源的預測和統(tǒng)籌工作,根據(jù)各項目的經營狀況和市場情況,合理調整組織機構、人員結構和工資福利待遇; 6.負責公司核心團隊和業(yè)務團隊核心骨干的打造,在公司內部推動核心人才梯隊培養(yǎng)計劃; 7.負責部門團隊管理,擅長各類中高級人才的甄別和選拔,完善公司人才儲備和梯隊建設; 8.及時處理公司人事行政管理中的重大問題,負責公司的企業(yè)文化建設; 9.規(guī)范完善公司行政管理系統(tǒng),制訂并完善公司各項行政制度,提供各項行政后勤支持。
基因檢測人事總監(jiān)任職要求
1.人力資源、管理或相關專業(yè)背景,本科及以上學歷; 2.八年以上相關工作經驗; 3.對人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經驗積累,有先進的人力資源理念,能夠指導各個職能模塊的工作;有集團化管理工作經驗優(yōu)先考慮; 4.具備極強的領導及管理能力,善于溝通,具備出色的組織協(xié)調能力及分析判斷能力; 5.熟悉國家、地區(qū)相關方面的法律法規(guī)及政策; 6.具有戰(zhàn)略、策略化思維,有能力建立并整合不同的工作團隊; 7.具備較強的計劃性和實施執(zhí)行的能力。
基因檢測人事總監(jiān)晉升渠道
人事總監(jiān)-執(zhí)行副總-總經理
基因檢測人事總監(jiān)全面培訓
多項專業(yè)培訓,為您提供良好的學習平臺。
基因檢測人事總監(jiān)集體活動
生日會、體育活動、年度旅游、團隊拓展.
基因檢測人事總監(jiān)福利待遇
五險一金、過節(jié)禮品、生日禮物、結婚禮金、生育禮金、下午茶水果、零食、咖啡、茶點長期供應?!緢F隊氛圍好】:老板nice,團隊年輕有活力,氛圍融洽;【行業(yè)優(yōu)勢多】:我們是誘人的朝陽行業(yè),國家政策支持,擁有自主技術知識產權。
(責任編輯:佳學基因)