【佳學(xué)基因檢測(cè)】黑龍江省綏化市BOSS直聘基因檢測(cè)平臺(tái)負(fù)責(zé)人/高級(jí)研究員

基因檢測(cè)平臺(tái)負(fù)責(zé)人/高級(jí)研究員工資范圍

15000-25000元

基因檢測(cè)平臺(tái)負(fù)責(zé)人/高級(jí)研究員崗位職責(zé)

1. 負(fù)責(zé)建立CLIA/CAP 準(zhǔn)則下的qPCR基因檢測(cè)平臺(tái). 2. 作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)建立開(kāi)發(fā)PCR方法，包括根據(jù)SOP 進(jìn)行DNA/RNA 的提取、文庫(kù)構(gòu)建、測(cè)序、qPCR 等； 3. 作為qPCR平臺(tái)的負(fù)責(zé)人，具備領(lǐng)導(dǎo)力，對(duì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行有效管理； 4. 對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行統(tǒng)籌規(guī)劃，推進(jìn)，與客戶(hù)進(jìn)行良好溝通； 5. 與實(shí)驗(yàn)員，各個(gè)支持部門(mén)能夠流暢有效溝通； 6. 強(qiáng)烈的責(zé)任感，對(duì)客戶(hù)及項(xiàng)目負(fù)責(zé)。

基因檢測(cè)平臺(tái)負(fù)責(zé)人/高級(jí)研究員任職要求

1. 分子生物學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)、腫瘤生物學(xué)、免疫學(xué)、毒理學(xué)、病毒學(xué)、微生物學(xué)、病理學(xué)、藥物代謝動(dòng)力學(xué)、基礎(chǔ)獸醫(yī)、藥理學(xué)、酶學(xué)、動(dòng)物科學(xué)、生物工程、動(dòng)物醫(yī)學(xué)、藥物篩選、生物技術(shù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及碩士畢業(yè)生，博士生優(yōu)先； 2. 較好的中英文書(shū)面及語(yǔ)言溝通能力； 3. 有3-5 年分子生物學(xué)實(shí)驗(yàn)室經(jīng)驗(yàn)，包括但不限于：從不同的來(lái)源提取DNA/RNA、PCR、RT-PCR、各類(lèi)文庫(kù)構(gòu)建等； 4. 良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

基因檢測(cè)平臺(tái)負(fù)責(zé)人/高級(jí)研究員晉升渠道

1. 在一個(gè)快速發(fā)展的公司，發(fā)揮個(gè)人潛力，按照CAP/CLIA 標(biāo)準(zhǔn)，搭建PCR平臺(tái)，獲得快速個(gè)人成長(zhǎng)； 2. 作為團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人，有較大的個(gè)人發(fā)揮空間，展現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)力，帶領(lǐng)，擴(kuò)充及管理團(tuán)隊(duì)； 3. 健全的培訓(xùn)體系——包括從入職的培訓(xùn)到崗后的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，以及年度培訓(xùn)。通過(guò)健全的培訓(xùn)體系可以幫助員工不斷提高； 4. 工作內(nèi)容多樣，包括從核酸抽提到文庫(kù)構(gòu)建再到上機(jī)操作、 q-PCR等； 5. 同事關(guān)系融洽； 6. 有完善及靈活的晉升體系。

基因檢測(cè)平臺(tái)負(fù)責(zé)人/高級(jí)研究員全面培訓(xùn)

多項(xiàng)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，為您提供良好的學(xué)習(xí)平臺(tái)。

基因檢測(cè)平臺(tái)負(fù)責(zé)人/高級(jí)研究員集體活動(dòng)

生日會(huì)、體育活動(dòng)、年度旅游、團(tuán)隊(duì)拓展.

基因檢測(cè)平臺(tái)負(fù)責(zé)人/高級(jí)研究員福利待遇

五險(xiǎn)一金、過(guò)節(jié)禮品、生日禮物、結(jié)婚禮金、生育禮金、下午茶水果、零食、咖啡、茶點(diǎn)長(zhǎng)期供應(yīng)?！緢F(tuán)隊(duì)氛圍好】：老板nice，團(tuán)隊(duì)年輕有活力，氛圍融洽；【行業(yè)優(yōu)勢(shì)多】：我們是誘人的朝陽(yáng)行業(yè)，國(guó)家政策支持，擁有自主技術(shù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)。

(責(zé)任編輯：佳學(xué)基因)