【佳學(xué)基因檢測】吉林省BOSS直聘基因檢測平臺負(fù)責(zé)人/高級研究員

基因檢測平臺負(fù)責(zé)人/高級研究員工資范圍

15000-25000元

基因檢測平臺負(fù)責(zé)人/高級研究員崗位職責(zé)

1. 負(fù)責(zé)建立CLIA/CAP 準(zhǔn)則下的qPCR基因檢測平臺. 2. 作為項目負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)建立開發(fā)PCR方法，包括根據(jù)SOP 進行DNA/RNA 的提取、文庫構(gòu)建、測序、qPCR 等； 3. 作為qPCR平臺的負(fù)責(zé)人，具備領(lǐng)導(dǎo)力，對團隊進行有效管理； 4. 對項目進行統(tǒng)籌規(guī)劃，推進，與客戶進行良好溝通； 5. 與實驗員，各個支持部門能夠流暢有效溝通； 6. 強烈的責(zé)任感，對客戶及項目負(fù)責(zé)。

基因檢測平臺負(fù)責(zé)人/高級研究員任職要求

1. 分子生物學(xué)、細胞生物學(xué)、腫瘤生物學(xué)、免疫學(xué)、毒理學(xué)、病毒學(xué)、微生物學(xué)、病理學(xué)、藥物代謝動力學(xué)、基礎(chǔ)獸醫(yī)、藥理學(xué)、酶學(xué)、動物科學(xué)、生物工程、動物醫(yī)學(xué)、藥物篩選、生物技術(shù)等相關(guān)專業(yè)本科及碩士畢業(yè)生，博士生優(yōu)先； 2. 較好的中英文書面及語言溝通能力； 3. 有3-5 年分子生物學(xué)實驗室經(jīng)驗，包括但不限于：從不同的來源提取DNA/RNA、PCR、RT-PCR、各類文庫構(gòu)建等； 4. 良好的團隊合作精神。

基因檢測平臺負(fù)責(zé)人/高級研究員晉升渠道

1. 在一個快速發(fā)展的公司，發(fā)揮個人潛力，按照CAP/CLIA 標(biāo)準(zhǔn)，搭建PCR平臺，獲得快速個人成長； 2. 作為團隊負(fù)責(zé)人，有較大的個人發(fā)揮空間，展現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)力，帶領(lǐng)，擴充及管理團隊； 3. 健全的培訓(xùn)體系——包括從入職的培訓(xùn)到崗后的專業(yè)培訓(xùn)，以及年度培訓(xùn)。通過健全的培訓(xùn)體系可以幫助員工不斷提高； 4. 工作內(nèi)容多樣，包括從核酸抽提到文庫構(gòu)建再到上機操作、 q-PCR等； 5. 同事關(guān)系融洽； 6. 有完善及靈活的晉升體系。

基因檢測平臺負(fù)責(zé)人/高級研究員全面培訓(xùn)

多項專業(yè)培訓(xùn)，為您提供良好的學(xué)習(xí)平臺。

基因檢測平臺負(fù)責(zé)人/高級研究員集體活動

生日會、體育活動、年度旅游、團隊拓展.

基因檢測平臺負(fù)責(zé)人/高級研究員福利待遇

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(責(zé)任編輯：佳學(xué)基因)