【佳學基因檢測】河南省濮陽市老板親招基因檢測平臺負責人/高級研究員

基因檢測平臺負責人/高級研究員工資范圍

15000-25000元

基因檢測平臺負責人/高級研究員崗位職責

1. 負責建立CLIA/CAP 準則下的qPCR基因檢測平臺. 2. 作為項目負責人，負責建立開發(fā)PCR方法，包括根據(jù)SOP 進行DNA/RNA 的提取、文庫構(gòu)建、測序、qPCR 等； 3. 作為qPCR平臺的負責人，具備領(lǐng)導力，對團隊進行有效管理； 4. 對項目進行統(tǒng)籌規(guī)劃，推進，與客戶進行良好溝通； 5. 與實驗員，各個支持部門能夠流暢有效溝通； 6. 強烈的責任感，對客戶及項目負責。

基因檢測平臺負責人/高級研究員任職要求

1. 分子生物學、細胞生物學、腫瘤生物學、免疫學、毒理學、病毒學、微生物學、病理學、藥物代謝動力學、基礎(chǔ)獸醫(yī)、藥理學、酶學、動物科學、生物工程、動物醫(yī)學、藥物篩選、生物技術(shù)等相關(guān)專業(yè)本科及碩士畢業(yè)生，博士生優(yōu)先； 
2. 較好的中英文書面及語言溝通能力； 
3. 有3-5 年分子生物學實驗室經(jīng)驗，包括但不限于：從不同的來源提取DNA/RNA、PCR、RT-PCR、各類文庫構(gòu)建等；
4. 良好的團隊合作精神。

基因檢測平臺負責人/高級研究員晉升渠道

1. 在一個快速發(fā)展的公司，發(fā)揮個人潛力，按照CAP/CLIA 標準，搭建PCR平臺，獲得快速個人成長； 2. 作為團隊負責人，有較大的個人發(fā)揮空間，展現(xiàn)領(lǐng)導力，帶領(lǐng)，擴充及管理團隊； 3. 健全的培訓體系——包括從入職的培訓到崗后的專業(yè)培訓，以及年度培訓。通過健全的培訓體系可以幫助員工不斷提高； 4. 工作內(nèi)容多樣，包括從核酸抽提到文庫構(gòu)建再到上機操作、 q-PCR等； 5. 同事關(guān)系融洽； 6. 有完善及靈活的晉升體系。

基因檢測平臺負責人/高級研究員全面培訓

多項專業(yè)培訓，為您提供良好的學習平臺。

基因檢測平臺負責人/高級研究員集體活動

生日會、體育活動、年度旅游、團隊拓展.

基因檢測平臺負責人/高級研究員福利待遇

五險一金、過節(jié)禮品、生日禮物、結(jié)婚禮金、生育禮金、下午茶水果、零食、咖啡、茶點長期供應(yīng)?！緢F隊氛圍好】：老板nice，團隊年輕有活力，氛圍融洽；【行業(yè)優(yōu)勢多】：我們是誘人的朝陽行業(yè)，國家政策支持，擁有自主技術(shù)知識產(chǎn)權(quán)。

(責任編輯：佳學基因)