【佳學(xué)基因檢測】江西省宜春市渴求基因檢測平臺負責(zé)人/高級研究員
基因檢測平臺負責(zé)人/高級研究員工資范圍
15000-25000元
基因檢測平臺負責(zé)人/高級研究員崗位職責(zé)
1. 負責(zé)建立CLIA/CAP 準(zhǔn)則下的qPCR基因檢測平臺. 2. 作為項目負責(zé)人,負責(zé)建立開發(fā)PCR方法,包括根據(jù)SOP 進行DNA/RNA 的提取、文庫構(gòu)建、測序、qPCR 等; 3. 作為qPCR平臺的負責(zé)人,具備領(lǐng)導(dǎo)力,對團隊進行有效管理; 4. 對項目進行統(tǒng)籌規(guī)劃,推進,與客戶進行良好溝通; 5. 與實驗員,各個支持部門能夠流暢有效溝通; 6. 強烈的責(zé)任感,對客戶及項目負責(zé)。
基因檢測平臺負責(zé)人/高級研究員任職要求
1. 分子生物學(xué)、細胞生物學(xué)、腫瘤生物學(xué)、免疫學(xué)、毒理學(xué)、病毒學(xué)、微生物學(xué)、病理學(xué)、藥物代謝動力學(xué)、基礎(chǔ)獸醫(yī)、藥理學(xué)、酶學(xué)、動物科學(xué)、生物工程、動物醫(yī)學(xué)、藥物篩選、生物技術(shù)等相關(guān)專業(yè)本科及碩士畢業(yè)生,博士生優(yōu)先; 2. 較好的中英文書面及語言溝通能力; 3. 有3-5 年分子生物學(xué)實驗室經(jīng)驗,包括但不限于:從不同的來源提取DNA/RNA、PCR、RT-PCR、各類文庫構(gòu)建等; 4. 良好的團隊合作精神。
基因檢測平臺負責(zé)人/高級研究員晉升渠道
1. 在一個快速發(fā)展的公司,發(fā)揮個人潛力,按照CAP/CLIA 標(biāo)準(zhǔn),搭建PCR平臺,獲得快速個人成長; 2. 作為團隊負責(zé)人,有較大的個人發(fā)揮空間,展現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)力,帶領(lǐng),擴充及管理團隊; 3. 健全的培訓(xùn)體系——包括從入職的培訓(xùn)到崗后的專業(yè)培訓(xùn),以及年度培訓(xùn)。通過健全的培訓(xùn)體系可以幫助員工不斷提高; 4. 工作內(nèi)容多樣,包括從核酸抽提到文庫構(gòu)建再到上機操作、 q-PCR等; 5. 同事關(guān)系融洽; 6. 有完善及靈活的晉升體系。
基因檢測平臺負責(zé)人/高級研究員全面培訓(xùn)
多項專業(yè)培訓(xùn),為您提供良好的學(xué)習(xí)平臺。
基因檢測平臺負責(zé)人/高級研究員集體活動
生日會、體育活動、年度旅游、團隊拓展.
基因檢測平臺負責(zé)人/高級研究員福利待遇
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(責(zé)任編輯:佳學(xué)基因)